Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (17h15 les vendredis des semaines impaires). Fermé les vendredis des semaines paires. 

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Présentation et Compétences

Présentation du Service de Prévention et de Santé au Travail du Libournais

Le Service de Prévention et de Santé au Travail du Libournais (SPSTI) est une association de droit privé à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, dotée de la personnalité civile et de l’autonomie financière.

Créée en 1956, localisée en Gironde son siège social se situe sur la commune de Libourne. Elle a été constituée dans le cadre de la loi du 11 octobre 1946 demandant aux employeurs d’organiser, de financer et d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail. Cette obligation s’inscrit dans le cadre de la responsabilité des employeurs en matière de protection de la santé de leurs salariés.

Les missions des SPSTI sont régies par la loi du 20 juillet 2011 « relative à l’organisation de la médecine du travail », complétée par la Loi du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail ».

Entreprises adhérentes
0
Salariés suivis
0
Collaborateurs
0
Centres de consultations
0

Une association loi 1901 encadrée et agréée

Encadrée par la loi

Le périmètre d’action, l’organisation et le fonctionnement des SPSTI sont encadrés précisément par le code du travail (missions, instances, compétences géographiques et professionnelles, offre de services, tarification…).

Statuts de l'association

Agrément 2022-2027

Agréée par l’État

Le SIST du Libournais exerce ses missions de prévention et de santé  sous agrément délivré par le ministère du Travail, via la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) de Nouvelle Aquitaine.

Cet agrément à été renouvelé pour 5 ans le 10/02/2022 et fixe la compétence géographique d’exercice de l’association et les secteurs professionnels concernés par son action.

Notre territoire de compétence

Comme précisé dans l’agrément délivré par l’État, le territoire de compétence du SIST est à la fois professionnel et géographique.

Il répond à la politique d’agrément des services de prévention et de santé au travail sur l’ensemble du territoire national, qui suit une logique de couverture au plus près des entreprises.

Compétence géographique

La compétence géographique du SIST s’étend sur l’ensemble du grand Libournais à l’est de Bordeaux.

Compétence professionnelle

Notre compétence professionnelle couvre toutes les entreprises du secteur privé employant au moins un salarié (y compris les entreprises du bâtiment) .

Elle inclut le suivi des salariés intérimaires de tous les secteurs (y compris le bâtiment).

En violet : les centres de consultation annexes

En bleu : le siège social

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